


برنامه گرند سوپرویژن یک دوره عملمحور است که همراستا با شایستگی اصلی ۷-۷ فدراسیون بینالمللی کوچینگ (ICF) طراحی شده است. این برنامه از طریق آشنایی و کار عملی با شش رویکرد کوچینگ، انعطافپذیری حرفهای کوچ را توسعه میدهد و امکان کوچینگ عمیقتر، انطباقپذیرتر و تحولآفرینتر را فراهم میسازد.
1. گشتالت
2. پذیرش و تعهد (اکت)
3. روایتی
4. سیستمی
5. اگزیستانسیال


یادگیری تعاملی آنلاین همراه با تمرین عملی کاربردی
هفته اول: آموزش آنلاین
هفته دوم: تمرین عملی آفلاین
۶ هفته آموزش آنلاین + ۶ هفته تمرین عملی آفلاین
● رویکردی منعطف با هویت، نیاز و مسیر منحصربهفرد هر مراجع
● پرورش توانایی حضور کامل، گوشدادن فعال و ایجاد فضای امن
● تبدیل مقاومت به آگاهی، بینش و حرکت رو به جلو.
● عبور از تکنیکمحوری سطحی و حرکت به سمت کوچینگ اصیل و تحولآفرین.
● فعالسازی بینشهای تازه برای عبور از بنبستهای ذهنی و حرفهای.
● درک ارتباطات پنهان میان فرد، نقشها و سیستمهایی که در آنها حضور دارد.

• کوچینگ رهبری
• کوچینگ اجرایی
• کوچینگ زندگی
• کوچینگ سلامت و تندرستی
• مدیریت استرس
• مدیریت تعارض
• کوچینگ روابط

یک برنامه تخصصی و عملی برای کوچها، شامل ۶ رویکرد اصلی کوچینگ:
۱. کوچینگ گشتالت
کاربردها:
تکنیکها:
چرا گشتالت؟
با تمرکز بر «اینجا و اکنون»، کوچینگ گشتالت به کوچها و مراجعان کمک میکند از مسائل سطحی فراتر بروند و برای چالشهای پیچیده، بینشهای عمیقتر و راهحلهای خلاقانهتری به دست آورند.
۲. کوچینگ ACT
کاربردها:
تکنیکها:
چرا ACT؟
این رویکرد به مراجعان کمک میکند ارزشهای بنیادی خود را کشف کنند، اقدامات متعهدانه انجام دهند، اهمالکاری را با رفتارهای معنادار جایگزین کنند و حتی در مواجهه با چالشهای زندگی به بهترین نسخه خود تبدیل شوند.
۳. کوچینگ روایتی
کاربردها:
تکنیکها:
چرا روایتی؟
انسانها معنا میسازند. کوچینگ روایتی به مراجعان کمک میکند داستانهای درونی خود را کشف و بازنویسی کنند و در مسیر زندگیشان آزادی و حق انتخاب بیشتری به دست آورند.
۴. کوچینگ سیستمی
کاربردها:
تکنیکها:
چرا سیستمی؟
این رویکرد به کوچها کمک میکند تعاملات پیچیده سیستمها را درک کنند و با بهرهگیری از بینشهای سیستمی، راهحلهای جامعتری برای مراجعان ارائه دهند.
۵. کوچینگ اگزیستانسیال
کاربردها:
تکنیکها:
چرا اگزیستانسیال؟
کوچینگ اگزیستانسیال به عمیقترین پرسشهای زندگی میپردازد و مراجعان را در مسیر یافتن معنا و تحول، حتی در مواجهه با عمیقترین چالشهای زندگی، راهنمایی میکند.
۶. کوچینگ هستیشناختی (Ontological)
کاربردها:
تکنیکها:
چرا هستیشناختی؟
این رویکرد فرصتی منحصربهفرد برای بازشناسی و بازآفرینی خود و مراجعان فراهم میکند و ادراک، ارتباط و اثربخشی را در زندگی فردی و حرفهای دگرگون میسازد.

مسیر یادگیری ما انعطافپذیر است و مهارتها را بهصورت عملی و واقعی تمرین میکنید.

● خلاقیت و تنوع فرآیندهای کوچینگ: تنوع و نو شدن را جایگزین جلسات یکنواخت، تکراری و قابل پیش بینی می کند.
● افزایش حضور: تکنیک های مناسب برای افزایش حضور در لحظه ی حال، با بهره گیری از مواردی مانند مایندفولنس و افزایش آگاهی و افزایش کیفیت جلسه کوچینگ.
● تصور مقاومت مراجع: چالش بی میلی و عدم رابطه مناسب با مراجع در برابر کاوشگری و سوالات از طریق روش های خلاق و متناسب با مدل مورد نیاز او مدیریت می کند.
● رهایی از محدودیت های روش های غیرموثر: رهایی از تکرار روش های غیرکاربردی در جلسه به کمک داشتن ابزارهای متنوع.
● غلبه بر رکود در پیشرفت مراجع: برخلاف روش های سنتی، با متدهای خلاق، پویا و آزمایشی، تازگی را به جلسات کوچینگ اضافه میکند و گره های مسیر را با اتخاذ موثرترین رویکردها بر اساس بستر جلسه و نوع مراجع تسهیل می کند.
● نگاه سیستمی: جنبه های به هم پیوسته ی افکار، احساسات، تجربیات مراجع را کاوشگری می کند تا به سطوح عمیق تری از مباحث دست یابید.

• کوچینگ رهبری
• کوچینگ اجرایی
• کوچینگ زندگی
• کوچینگ سلامت
• مدیریت استرس
• مدیریت تعارضات
• کوچینگ در حوزه روابط غیره
